Beleidsadviseur Werk en Inkomen

32 uur | € 3.777 - € 5.554 

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur Werk en Inkomen draag je bij aan de maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein, met focus op werk en participatie. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar praktisch uitvoerbaar beleid en werkt samen met interne en externe partners om inwoners te ondersteunen richting werk of andere vormen van maatschappelijke deelname.

Jouw werkzaamheden

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid binnen het sociaal domein.
• Vertalen van wet- en regelgeving, zoals de Participatiewet, Wet sociale werkvoorziening en Wet van school naar duurzaam werk, naar gemeentelijk beleid.
• Verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling op het gebied van werk en participatie, vanuit de Participatiewet en de Wet sociale werkvoorziening 
• Thema’s en projecten waar je je mee bezig houdt zijn onder andere de toeleiding van COA-bewoners naar werk en het programmaplan Goed werk. Dit plan is in 2025 vastgesteld en wordt momenteel uitgevoerd. Daarnaast houd je je bezig met de landelijke en regionale beleidsontwikkelingen zoals de vorming van het Regionaal Werkcentrum, de Wet van school naar duurzaam werk en de Participatiewet in balans. Hiervoor werk je intensief samen met interne en externe collega’s, waaronder in de arbeidsmarktregio Foodvalley.

Als adviseur werk je binnen de afdeling Beleid en Projecten. De afdeling bestaat uit alle beleidsadviseurs / medewerkers, projectleiders en opgaveleiders, op allerlei beleidsterreinen. Binnen het team werk je in het team Leven & wonen. Samen staan we voor grote uitdagingen en maken we ons klaar deze op te pakken. Dit doen we door middel van een integrale aanpak en door op opgavegerichte en projectmatige wijze vorm te geven aan de ontwikkeling en de toekomst van Wageningen.

Waar ga je werken?

Wageningen is een unieke stad met een internationaal karakter. Als City of Life Sciences werken we dagelijks aan de kwaliteit van leven, met aandacht voor voeding, gezondheid en duurzaamheid. Tegelijkertijd zijn we trots Stad der Bevrijding, waar vrijheid en betrokkenheid belangrijke waarden zijn. Werken bij de gemeente Wageningen betekent werken in een organisatie die in ontwikkeling is. We geven medewerkers ruimte en vertrouwen en zetten de inwoner centraal. Dat doen we vanuit een prachtig, duurzaam gebouw midden in de stad. Werkplezier staat bij ons voorop.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, sociale wetenschappen, economie of een vergelijkbare richting.
• Je hebt ervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur Werk en Inkomen of binnen het bredere sociaal domein.
• Je bent goed thuis in de Participatiewet en aanverwante regelgeving en weet dit te vertalen naar uitvoerbaar beleid.
• Je bent analytisch sterk, politiek-bestuurlijk sensitief en kunt cijfers en onderzoeken vertalen naar concrete beleidsvoorstellen.
• Je bent een verbinder: je schakelt makkelijk tussen interne en externe stakeholders en legt verbinding tussen beleidsterreinen zoals werk & inkomen, bestaanszekerheid, onderwijs en integratie.
• Je bent ondernemend, creatief en resultaatgericht, werkt zelfstandig en projectmatig, en durft verantwoordelijkheid te nemen in een dynamische omgeving.
• Je communiceert helder en overtuigend, denkt vanuit de bedoeling en houdt de inwoner altijd centraal.
• Je bent een enthousiaste en fijne collega, aanspreekbaar en bereid om te leren en te groeien.

Wat bieden wij?

• Een salaris van minimaal € 3.777 en maximaal € 5.554 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek, schaal 10). Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna kan het contract worden omgezet in een vast dienstverband.
• De vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt (hybride werken), met een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag, een laptop en telefoon.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen wens kunt inzetten (bijvoorbeeld voor extra verlof, een fiets, uitbetaling of vakantiegeld).
• Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen, intervisie en kennisdeling.
• Een actieve personeelsvereniging met gezellige uitjes.
• Sportieve extra’s zoals een hardloopclubje en yogasessies.
• Af en toe een laptop-loze dag om samen creatief en inspirerend bezig te zijn.
• En bovenal: betrokken collega’s die elkaar de ruimte geven om zichzelf te zijn.

We maken graag kennis met je!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Peter Zoglmann, Teamleider Leven en Wonen telefoon 0317 - 49 27 96. Hij beantwoordt graag al je vragen. Enthousiast geworden? Stuur dan je CV met motivatiebrief.

We hebben geen vaste sluitingsdatum voor deze vacature. Zodra we een kandidaat vinden die goed bij de functie past, plannen we de gesprekken eerder.