Secretaris Bezwarencommissie Algemene Zaken

24 uur | € 3.524 – € 5.033 | sluitingsdatum 4 februari 2026

Opdracht
De bezwarencommissie Algemene Zaken behandelt bezwaren op uiteenlopende onderwerpen, zoals: omgevingsvergunningen, handhavingszaken, de Algemene Plaatselijke Verordening  (APV) en de Wet open overheid (WOO). Voor deze commissie ben jij als secretaris het aanspreekpunt namens de gemeente Wageningen. Je ondersteunt de commissie inhoudelijk en procesmatig en zorgt ervoor dat bezwaarschriften zorgvuldig, tijdig en met oog voor de mens worden afgehandeld. Zo lever jij een waardevolle bijdrage aan een rechtvaardig en transparant besluitvormingsproces.

Wat ga je doen?
Als secretaris vervul je een centrale rol in het bezwaarproces. Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van dossiers en hebt oog voor de mens achter het bezwaar. Tegelijkertijd werk je nauw samen met de juristen in het team en ondersteun je hen bij diverse juridische werkzaamheden. Zo doe je brede ervaring op in het gemeentelijk juridisch werkveld.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bewaken van het bezwaarproces, waaronder agendering en voortgang.
• Beoordelen van bezwaarschriften op ontvankelijkheid en toetsen aan wet- en regelgeving en jurisprudentie.
• Voorbereiden en bijwonen van hoorzittingen en vergaderingen (gemiddeld eens per drie weken op de maandagavond).
• Uitwerken van verslagen van hoorzittingen.
• Opstellen van (concept)adviezen voor de commissie.
• Onderhouden van contact met bezwaarmakers en vakafdelingen, met oog voor informele oplossingen.
• Zorgen voor tijdige afhandeling van bezwaarschriften volgens de Algemene wet bestuursrecht.
• Opstellen van het jaarverslag van de bezwarencommissie.
• Samenwerken met collega’s binnen de organisatie die betrokken zijn bij besluitvorming en bezwaarafhandeling.

Je werkt binnen de afdeling Bedrijfsvoering, team Juridische Zaken. Binnen deze afdeling werken circa 80 collega’s, verdeeld over onder andere juridisch advies, financiën, inkoop, ICT en P&O.

Waar ga je werken?

Wageningen is een unieke stad met een internationaal karakter. Als City of Life Sciences werken we dagelijks aan de kwaliteit van leven, met aandacht voor voeding, gezondheid en duurzaamheid. Tegelijkertijd zijn we trots Stad der Bevrijding, waar vrijheid en betrokkenheid belangrijke waarden zijn. Werken bij de gemeente Wageningen betekent werken in een organisatie die in ontwikkeling is. We geven medewerkers ruimte en vertrouwen, werken steeds meer in zelforganiserende teams en zetten de inwoner centraal. Dat doen we vanuit een prachtig, duurzaam gebouw midden in de stad. Werkplezier staat bij ons voorop.

Wat breng je mee?

Je bent een zorgvuldige en toegankelijke professional die goed kan schakelen tussen inhoud, proces en communicatie. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde juridische opleiding op hbo- of wo-niveau (bijvoorbeeld hbo-rechten of rechten), of je bevindt je in de afrondende fase van je studie.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om helder en overtuigend te communiceren op verschillende niveaus.
• Een werkwijze waarbij je denkt vanuit de bedoeling en de inwoner centraal stelt.
• Een samenwerkingsgerichte houding: je werkt graag samen, denkt mee en springt bij waar nodig.
• Aanspreekbaarheid en de durf om anderen constructief aan te spreken.
• Initiatief en een analytische blik om vraagstukken zorgvuldig te onderzoeken en oplossingen te bedenken.

Wat bieden wij?

• Een salaris van minimaal € 3.524 en maximaal € 5.033 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek, schaal 9). Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt (hybride werken), met een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag, een laptop en telefoon.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen wens kunt inzetten (bijvoorbeeld voor extra verlof, een fiets, uitbetaling of vakantiegeld).
• Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen, intervisie en kennisdeling.
• Een actieve personeelsvereniging met gezellige uitjes.
• Sportieve extra’s zoals een hardloopclubje en yogasessies.
• Af en toe een laptop-loze dag om samen creatief en inspirerend bezig te zijn.
• En bovenal: betrokken collega’s die elkaar de ruimte geven om zichzelf te zijn.

We maken graag kennis met je!

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Frank Brugman, Secretaris bezwarencommissie via 0317-492967 of met Elise van den Broek, corporate recruiter via 06 3953 2011. Zij beantwoorden graag je vragen. Meteen enthousiast? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv.

De gesprekken vinden plaats op 10 en 16 februari 2026.