Beleidsmedewerker Duurzame Mobiliteit

32-36 uur | € 3.602 - € 5.313| sluitingsdatum 8 juli 2025

Ligt jouw passie op het gebied van de klimaatproblematiek én de mobiliteitstransitie? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

• Je draagt bij aan het behalen van de ambitieuze doelstelling om tot een klimaatneutraal Wageningen te komen in 2040.
• Je draagt bij aan het ontwikkelen van beleid voor de stad dat leidt tot een versnelde mobiliteitstransitie en emissievrij vervoer.
• Je vertaalt duurzame mobiliteitsconcepten naar concrete handvatten voor Wageningen. Denk hierbij aan invoering van zero-emissie zones, deelmobiliteitsconcepten, energy & mobility hubs, en een actualisatie van de laadpalenvisie.
• Je zet je in om de werkgeversbenadering verder te brengen en ontwikkelt in gezamenlijkheid spraakmakende pilotprojecten op (bijvoorbeeld op het vlak van autoluw of deelmobiliteit).
• Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen op dit thema, vertegenwoordigt de gemeente in overleggen op dit onderwerp en vertaalt de eventuele gevolgen hiervan naar Wageningen.
• Je bent nieuwsgierig naar hoe je vanuit een lokale overheid in samenwerking met partijen in de stad maar ook in de regio écht impact kan maken in de samenleving.

Als Beleidsmedewerker Duurzame Mobiliteit werk je binnen de afdeling Beleid en Projecten. Binnen deze afdeling zijn ongeveer 70 professionals werkzaam. De afdeling bestaat uit alle beleidsadviseurs/-medewerkers en projectleiders, zowel op het sociale als op het ruimtelijke domein. Binnen het team Ruimtelijke ontwikkeling en mobiliteit ga je een cruciale rol vervullen om het nieuwe gedachtegoed van de onvermijdelijke mobiliteitstransitie te agenderen en op te pakken. Hierbij werk je samen met het team Duurzaamheid, Natuur en Economie. Samen staan we voor de grote opgave om Wageningen klimaatneutraal te maken. Doe jij mee?

Werken bij en voor Wageningen: wereldstad in zakformaat

Werken voor Wageningen is betekenisvol werk doen bij een organisatie met ambitieuze en heldere doelen. Wageningen is een groene stad met een internationaal karakter. Een broedplaats voor vraagstukken op het gebied van klimaat, voeding en de leefomgeving. Het Wageningen van de toekomst vraagt om een gerichte agenda met fundamentele keuzes. We hebben de ambitie om in 2040 klimaatneutraal te zijn en onze Visie bebouwde kom hebben we onze ambities voor de fysieke leefomgeving neergelegd. Duurzame mobiliteit maakt hier een belangrijk deel van uit.

Binnen het gemeentehuis wordt gewerkt vanuit de Wageningse waarden (betrokken, sociaal en vrijheid). Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart. Bij Wageningen zijn de grote opgaves leidend en binnen de gemeenteraad heerst een sfeer van ‘het samen willen doen’.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan het vakgebied.
• Je hebt al enkele jaren relevante werkervaring.
• Je bent in staat helder en overtuigend te communiceren op verschillende niveaus, van bewoner tot burgemeester.
• Je werkt graag samen maar kan ook op onderdelen iets zelfstandig uitwerken.
• Je bent bereid om te groeien en te leren. Je bent in staat op tijd hulp te vragen van collega’s wanneer je ergens vastloopt of iets nog niet weet.
• Je werkt proces- en projectmatig en bent in staat je eigen werkdruk te regelen.
• Je bent resultaatgericht.
• Je bent enthousiast, maar bovenal een betrokken en fijne collega voor de rest van het team en organisatie.

Wat kun jij van ons verwachten?

• Een salaris van minimaal € 3.602 en maximaal € 5.313 (schaal 10, o.b.v. 36-urige werkweek)
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de periode van één jaar, met de bedoeling om dit bij goed functioneren te verlengen naar einde jaar 2027.
• Je hebt flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, zodat je werk en privé in balans blijven. Dit stem je af met je teamleider.
• 27 vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Een smartphone die je zowel zakelijk als privé kunt gebruiken en een laptop.
• Een extra budget boven op je bruto salaris van 17,05% (IKB). Dit budget kun je voor een groot deel naar je eigen wensen vormgeven. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets aanschaffen met belastingvoordeel of het budget laten uitbetalen voor extra inkomen.
• Je krijgt mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Intervisie en kennisdeling zijn hier onderdeel van.
  

We maken graag kennis met je!

Hebben we je interesse gewekt? Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Neem voor meer informatie contact op met Marleen Hovens (senior beleidsmedewerker Mobiliteit) 06 24 82 91 30 of Paul Gerards (Teamleider Ruimtelijke ontwikkeling en mobiliteit) op 06 24 82 92 40. Zij beantwoorden graag al je vragen, ook in de vorm van een informeel netwerkgesprek. Meteen enthousiast? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv.