32-36 uur | €4.264 - €6.072 bruto | sluitingsdatum 19 december 2024
Je bent een breed inzetbare projectleider ruimtelijke ontwikkeling die snel weet te schakelen. Je weet van aanpakken en haalt je energie uit het samen met collega’s en inwoners vorm geven aan de ruimtelijke ontwikkeling en ambities van de stad.
Wat ga je doen?
- Je bent projectleider van projecten in de fysieke leefomgeving. Je focus daarbij is op woningbouwprojecten. Dit zijn voornamelijk projecten van derden, maar kunnen ook projecten binnen onze eigen grondexploitatie zijn.
- Je bent vanaf de planvorming tot en met de ontwerpfase integraal verantwoordelijk voor de inhoud, de kwaliteit, het budget en de voortgang van je projecten en stuurt waar nodig bij. Daarna geef je het stokje over aan een collega projectleider Openbare Ruimte van de afdeling BER.
- Als projectleider zorg je zelfstandig voor de projectleiding van middelgrote projecten in de fysieke leefomgeving.
- Je stuurt projectleden functioneel aan. Je durft de leiding te pakken om het projectresultaat te bereiken en bent verantwoordelijk voor de afstemming met ontwikkelaar, de ambtelijk opdrachtgever en het bestuur.
- Je bewaakt de afspraken in contracten met ontwikkelende partijen en zorgt dat die in onze organisatie effectief worden uitgevoerd.
- Je maakt afspraken met de ontwikkelende partij over plankosten en de anterieure overeenkomst en bewaakt de belangen van de gemeente.
- Je bewaakt de brede betrokkenheid vanuit de omgeving en bent actief deelnemer in participatie.
Als projectleider ruimtelijke ontwikkeling werk je binnen het team Beleid en Projecten. Binnen dit team zijn ongeveer 70 professionals werkzaam, waarvan ruim 20 binnen het cluster ‘Ruimtelijke Ontwikkeling en Mobiliteit’. Het cluster bestaat uit onder andere uit beleidsadviseurs RO, verkeerskundigen, planjuristen, stedenbouwkundigen en projectleiders. Samen staan we voor grote uitdagingen en maken we ons klaar om deze waar te maken. Dit doen we door middel van een integrale aanpak en door op programmatische en projectmatige wijze vorm te geven aan de ontwikkeling en toekomst van Wageningen.
Werken voor Wageningen
Werken voor Wageningen is betekenisvol werk doen bij een organisatie met ambitieuze en heldere doelen. Wageningen is een groene stad met een internationaal karakter. Een broedplaats voor vraagstukken op het gebied van klimaat, voeding en de leefomgeving. Het Wageningen van de toekomst vraagt om een gerichte agenda met fundamentele keuzes. Dit hebben we laten zien door het opstellen van het Wagenings bod waarin de kwalitatieve groei van Wageningen in vier deelambities is uitgewerkt:
- De realisatie van 3000 wooneenheden tot 2030
- De ambitie om in 2040 klimaatneutraal te zijn
- De ontwikkeling van 8 ha kennisecosysteem
- Een schaalsprong in hoogwaardig OV en mobiliteitsaanbod
Binnen het gemeentehuis wordt gewerkt vanuit de Wageningse waarden (betrokken, sociaal en vrijheid). Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart. Bij Wageningen zijn de grote opgaves leidend en binnen de gemeenteraad heerst een sfeer van ‘het samen willen doen’.
Wat breng je mee?
- Je hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan het vakgebied.
- Je hebt actuele kennis van wetgeving, gemeentelijk beleid, gebiedsontwikkeling, procedures en het toepassen hiervan op het vakgebied.
- Je hebt al drie jaar ervaring als projectleider in de fysieke leefomgeving.
- Je hebt ervaring en affiniteit met proces- en projectmatig werken.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Je beschikt over een stevige portie politiek bestuurlijke sensitiviteit en weet om te gaan met tegengestelde belangen.
- Je hebt een resultaatgerichte en ondernemende instelling.
- Je staat stevig in je schoenen en hebt overtuigingskracht, maar bent ook altijd bereid om te groeien en te leren.
- Je bent enthousiast, maar bovenal een aardige en fijne collega voor de rest van het team en organisatie.
Wat we je bieden
- Een salaris van minimaal €4.264 en maximaal €6.072 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, schaal 11). Het salaris hangt af van je ervaring.
- Een tijdelijke aanstelling voor de periode van één jaar, met de bedoeling om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vaste aanstelling.
- Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega’s.
- Een smartphone die je zowel zakelijk als privé kunt gebruiken.
- Je krijgt mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Intervisie en kennisdeling zijn hier onderdeel van.
- Een extra budget boven op je brutosalaris van circa 17,05%. Dit budget kun je voor een groot deel naar je eigen wensen vormgeven. Zo kan je extra verlof kopen, een fiets aanschaffen met belastingvoordeel of het budget laten uitbetalen voor extra inkomen.
- Bij de gemeente Wageningen waarderen, omarmen en benutten we de verschillen en talenten van mensen. We bieden een plek waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf mag zijn. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad.
We maken graag kennis met je!
Hebben we je interesse gewekt? Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Neem voor meer informatie contact op met Paul Gerards, teamleider Ruimtelijke ontwikkeling en mobiliteit op 06 24 82 92 40 Hij beantwoordt graag al je vragen. Meteen enthousiast? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv.