Organisatieadviseur

36 uur | € 4.264  -€ 6.072 | sluitingsdatum 15 oktober 2024

Wat ga je doen?

Beweeg jij je graag op het snijvlak van organisatie- en veranderkunde? Wil je een bijdrage leveren aan onze ambities voor onze Fitte en Digitale Organisatie? Heb je een voorliefde om processen simpeler te maken en zie jij de innovatiekansen van o.a. robotisering en kunstmatige intelligentie voor onze organisatie? Kom dan werken als organisatieadviseur in een van de meest bijzondere gemeenten van Nederland! Andere passende omschrijvingen voor je toekomstige rol: acrobaat, coach, spelverdeler, ambassadeur, inspirator, tovenaar, organisatiegoeroe. Onze belofte aan jou: werken voor Wageningen is verslavend boeiend!

Je werkt vanuit de directiestaf van de gemeentesecretaris/algemeen directeur en bent eerste adviseur (gevraagd en ongevraagd) op het gebied van organisatieontwikkeling voor zowel de algemeen directeur als Mt-leden. Je adviseert en ondersteunt de algemeen directeur, het MT en individuele Mt-leden met diverse organisatieontwikkelvragen. Je adviseert over organisatie brede thema’s, creëert samenhang en overzicht en bent in staat om hoofdlijnen te koppelen aan meetbare en merkbare impact in de organisatie en organisatieonderdelen. Je haalt in de organisatie en bij het MT op welke vraagstukken er zijn en je adviseert over hoe zaken te verbeteren en versimpelen.

Voor het innoveren van de organisatie werk je nauw samen met de programmaleider Fitte Organisatie en programmaleider Digitale Organisatie. Je helpt de programmaleiders om de procesinnovaties praktisch toepasbaar te maken in de organisatie. Je doet dit, als boegbeeld, samen met een procesinnovatieteam (PIT). Je bent tevens secretaris van het MT-overleg op woensdagochtend, waarbij je eens per twee weken zorgt voor de agenda en verslaglegging. En je bewaakt natuurlijk de kwaliteit en adviseert collega’s in de voorbereiding.

Wat breng je mee?

• Je hebt toepasbare kennis van en ervaring met inrichtings- en sturingsprincipes van organisaties.
• Je krijgt energie van procesverbetering en bent methodisch geschoold (bijvoorbeeld Lean-gecertificeerd).
• Je hebt een (veranderkundige) visie op wat de digitale transformatie, kunstmatige intelligentie en robotisering voor een gemeente kan betekenen – ook in het licht van de arbeidsmarktontwikkelingen waarbij productiviteitsverbetering noodzakelijk is.
• Je hebt een uitgebreide en creatieve gereedschapskist op het gebied van veranderkunde met gevoel voor balans voor de samenhang tussen zachte (cultuur, mensen, gedrag) en harde factoren (structuren, systemen, processen) en interventies.
• Je weet uit de vele verhalen uit de organisatie de hoofdlijnen te pakken, deze te verbinden en te vertalen naar een meerjarig organisatieontwikkeltraject (denken) in combinatie met ‘het hier en nu’ verbeteren (doen).
• Je hebt kennis van en ervaring met de filosofie van het zelf kwaliteit van werk organiseren (zelforganisatie) en past in een Rijnlands organisatie waarin vakmanschap, verbinding, vertrouwen en dialoog centraal staan.
• Je bent een onafhankelijke professional die enthousiast en gedreven een bijdrage levert aan de duurzame ontwikkeling van mens, team en organisatie.
• De organisatie kent voor jou geen geheimen. Je weet wat er speelt en welke vraagstukken in welke volgorde moeten worden opgepakt, je bent een natuurlijk en toegankelijk verbinder.
• Je adviseert over de doorontwikkeling van (persoonlijk) leiderschap.

Werken bij en voor Wageningen: wereldstad in zakformaat

Wageningen is al jarenlang een van de beste overheidsorganisaties! Wageningen is de stad van de vrijheid met een sociaal gezicht en trotse inwoners. Binnen het stadhuis wordt gewerkt vanuit de Wageningse waarden (sociaal, betrokken en vrijheid). Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart. Wageningen biedt je een omgeving waar je je werk met plezier kunt doen. Binnen de organisatie wordt veel gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. Je werktijden zijn flexibel met de mogelijkheid thuis te werken, zodat je werk en privé goed kunt combineren.

Plek in de organisatie

De directiestaf van de gemeentesecretaris/algemeen directeur is de leukste plek van de organisatie en bestaat naast de twee organisatieadviseurs verder uit een strategisch adviseur gemeentesecretaris, drie bestuursadviseurs, een adviseur regionale samenwerking & lobby en concern controller. De algemeen directeur is tevens functioneel opdrachtgever van het opgavegericht werken en de twee strategische interne programma’s Fitte organisatie en Digitale organisatie. Je werkt vanzelfsprekend nauw met hen samen, datzelfde geldt voor de collega’s van Mens & Organisatie.

Wat bieden we jou?

• En salaris van minimaal € 4.264 en maximaal € 6.072 bruto per maand (schaal 11, 36-urige werkweek).
• Een tijdelijke aanstelling voor de periode van één jaar, met de bedoeling om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vaste aanstelling.
• De vrijheid om te werken aan eigen projecten.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega’s.
• Een smartphone die je zowel zakelijk als privé kunt gebruiken.
• Een extra budget boven op je brutosalaris van circa 17,05%. Dit budget kun je voor een groot deel naar je eigen wensen vormgeven. Zo kan je extra verlof kopen, een fiets aanschaffen met belastingvoordeel of het budget laten uitbetalen voor extra inkomen.
• Bij de gemeente Wageningen waarderen, omarmen en benutten we de verschillen en talenten van mensen. We bieden een plek waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf mag zijn. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad!

Nieuwsgierig? Kom langs voor koffie en een wandeling!

In 2024 staat bij ons de ‘Digitale nieuwsgierigheid’ centraal. Ben je benieuwd naar ons? Dan zijn wij zeker nieuwsgierig naar jou! Solliciteer direct door je motivatiebrief en CV te sturen, of neem contact op met onze Recruiter Elise van den Broek via 06-39532011. Onze kennismakingsgesprekken houden we graag in de vorm van een wandelgesprek langs de dijk.

De vacature sluit op 15 oktober 2024.

Meer weten over hoe wij werken? Neem een kijkje bij de Wageningse werkwijze. . Blijf op de hoogte van toekomstige vacatures via ons LinkedIn-account: Gemeente Wageningen.